Tesla et les intéressés ont annoncé leur départ sur 𝕏, Drew Baglino et Rohan Patel, marquant un tournant dans la composition de l’équipe de direction.
Drew Baglino : Senior Vice President of Powertrain and Energy Engineering
Drew Baglino, ayant servi chez Tesla pendant 18 ans, occupait le poste de Senior Vice President of Powertrain and Energy Engineering. Son rôle impliquait le développement des technologies de groupes motopropulseurs électriques et des solutions de stockage d’énergie.
Mini biographie de Drew Baglino :
- Position : Senior Vice President of Powertrain and Energy Engineering
- Durée chez Tesla : 18 ans
- Contributions : Responsable des avancées dans la technologie des batteries et des systèmes de gestion de l’énergie, notamment lors de l’événement « Battery Day » où des innovations telles que la batterie sans languette ont été présentées.
- Formation : Titulaire d’un diplôme en ingénierie (l’institution spécifique n’est généralement pas divulguée).
Rohan Patel : Directeur du Développement des Affaires
Rohan Patel, quant à lui, a occupé le poste de directeur du développement des affaires pendant plus de 8 ans chez Tesla. Il était impliqué dans le développement stratégique et les partenariats qui ont soutenu l’expansion de Tesla sur de nouveaux marchés.
Mini biographie de Rohan Patel :
- Position : Directeur du Développement des Affaires
- Durée chez Tesla : 8 ans
- Contributions : Son travail comprenait la gestion des initiatives stratégiques et la négociation avec les organismes réglementaires pour assurer la conformité aux normes commerciales et environnementales.
- Formation : Détient des diplômes avancés en politique publique et en administration des affaires, ce qui lui a fourni les compétences nécessaires pour naviguer dans le paysage réglementaire complexe.
Conséquences des départs
Ces départs interviennent à un moment où l’entreprise continue de progresser dans le domaine des véhicules électriques et des solutions énergétiques durables. L’impact de ces changements sur les projets et orientations stratégiques à long terme de Tesla reste à observer.
Perspective future
Tesla va devoir gérer ces transitions au sein de son équipe de direction tout en poursuivant ses objectifs d’innovation et d’expansion sur le marché. La manière dont l’entreprise va remplacer ces postes et intégrer de nouveaux talents pourrait être cruciale pour ses projets futurs.
