Le 22 février 2025, Elon Musk, figure influente à la tête du Département de l’Efficacité Gouvernementale (DOGE) sous l’administration de Donald Trump, a une fois de plus fait parler de lui avec une annonce choc sur son réseau social X. Dans un tweet publié à 20h46 CET, il a déclaré :
« Conformément aux instructions du président @realDonaldTrump, tous les employés fédéraux recevront sous peu un courriel leur demandant de rendre compte de ce qu’ils ont accompli la semaine dernière. Ne pas répondre sera considéré comme une démission. »
Cette déclaration intervient dans le cadre de la mission confiée à Musk par le président américain : restructurer en profondeur les agences fédérales, réduire les dépenses jugées superflues et imposer une efficacité accrue au sein de l’administration publique. Depuis sa nomination, le milliardaire, connu pour ses méthodes radicales chez Tesla et SpaceX, applique une approche similaire au secteur public, suscitant à la fois admiration et controverses.
Une mesure radicale pour une administration sous pression
Le tweet de Musk laisse peu de place à l’ambiguïté : les fonctionnaires fédéraux, estimés à environ 2,4 millions aux États-Unis, devront justifier leurs activités récentes sous peine de perdre leur emploi. Cette initiative s’inscrit dans une logique de « responsabilisation » prônée par l’administration Trump, qui a fait de la réduction de la bureaucratie une priorité. En quelques mots, Musk impose un ultimatum qui pourrait bouleverser le fonctionnement des agences fédérales, déjà sous tension depuis le début de cette réforme ambitieuse.
L’idée d’utiliser un simple courriel comme outil de tri entre les employés actifs et ceux jugés « non essentiels » reflète la philosophie pragmatique et expéditive de Musk. Une méthode qui rappelle ses licenciements massifs chez Twitter (devenu X) en 2022, où il avait réduit les effectifs de moitié en un temps record, arguant que seuls les plus performants devaient rester.
Réactions mitigées et incertitudes
Cette annonce a immédiatement suscité des réactions contrastées. Sur X, certains saluent une mesure audacieuse pour mettre fin à ce qu’ils perçoivent comme une inertie bureaucratique. D’autres, en revanche, y voient une atteinte brutale aux droits des travailleurs et une simplification excessive de la complexité du service public. Les syndicats de fonctionnaires, déjà en conflit avec les réformes de Musk, pourraient rapidement appeler à une mobilisation, voire à une grève, pour contrer cette nouvelle offensive.
Des questions pratiques se posent également : comment les employés fédéraux, souvent dispersés dans des agences aux missions variées, pourront-ils répondre de manière uniforme à une telle demande ? Quels critères seront utilisés pour évaluer les réponses ? Le flou entourant la mise en œuvre de cette directive laisse présager une période de chaos administratif.
Un tournant dans la réforme de l’État fédéral
Depuis sa prise de fonction au sein du DOGE, Elon Musk n’a cessé de bousculer les conventions. Entre la neutralisation de programmes comme celui de l’USAID et la prise de contrôle des circuits financiers fédéraux, il incarne une vision disruptive de la gouvernance. Ce dernier tweet s’inscrit dans cette lignée, visant à instaurer une culture de la performance au sein d’une administration qu’il juge trop lourde et inefficace.
Reste à savoir si cette stratégie portera ses fruits ou si elle risque de désorganiser davantage un système déjà fragilisé par des coupes budgétaires et des départs volontaires massifs. Une chose est sûre : avec cette nouvelle exigence, Musk et Trump continuent de marquer leur empreinte sur l’État fédéral, quitte à faire trembler ses fondations.
Alors que les courriels devraient bientôt être envoyés, les prochains jours seront cruciaux pour observer l’impact de cette mesure inédite. Une chose est certaine : Elon Musk, fidèle à sa réputation, ne fait pas dans la demi-mesure.
